26 декабря 2017

Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2017 № 789 «О внесении изменений в Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы» на работодателя возложены обязанности информирования руководителя следственного органа Следственного комитета Российской Федерации об уклонении гражданина от прохождения альтернативной гражданской службы.

Так, работодатель направляет в следственные органы по месту прохождения гражданами альтернативной гражданской службы заявление (в письменной форме) о наступлении следующих случаев:

1) неявка к месту прохождения альтернативной гражданской службы в указанные в предписании сроки;

2) отказ от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, в соответствии со срочным трудовым договором;

3) покидание населенного пункта, в котором расположена организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;

4) неявка в срок гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, на альтернативную гражданскую службу при переводе из одной организации в другую, из отпуска или медицинской организации. 

Заявление с приложением материалов, подтверждающих наступление вышеуказанных случаев, направляются по истечении 2 рабочих дней со дня их наступления заказным почтовым отправлением с уведомление о его вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. 

Одновременно работодатель уведомляет военный комиссариат, направивший гражданина для прохождения альтернативной гражданской службы, а также федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация, о наступлении вышеперечисленных случаев

Разъяснения подготовил: 

Прокурор Батецкого района С.Б.Зайкин