Интернет-приёмная
11 октября 2019
О Всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры России 2020»
Министерство государственного управления Новгородской области информирует об открытии регистрации заявок на участие в третьем сезоне Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России 2020» (далее конкурс).
Отличительной особенностью данного сезона является наличие профессиональных треков (специализации) в области науки, здравоохранения, финансов и технологий. При этом, подать заявку участник может как универсальный управленец, так и выбрать и один из предложенных треков.
Победители конкурса смогут получить образовательные гранты в размере 1 млн. руб., возможность стать участником специальной программы развития кадрового управленческого резерва страны, а также наставническую поддержку от известных руководителей сферы государственного управления и бизнеса. Участие в конкурсе бесплатное.
Основными требованиями к участникам являются:
1) возраст до 55 лет включительно;
2) опыт управления не менее двух лет для участников в возрасте до 35 лет включительно и опыт управления не менее пяти лет для участников в возрасте от 36 до 55 лет включительно.
Для участников треков (специализаций) устанавливаются дополнительные требования, в соответствии с условиями специализаций (указаны в приложении).
Регистрация участников осуществляется на официальном сайте конкурса https://лидерыроссии.рф/ и продлится до 27 октября 2019 года.
Более подробно о конкурсе, правилах и этапах его проведения можно узнать на официальном сайте конкурса https://лидерыроссии.рф.
Сведения о треках (специализации) Всероссийского конкурса управленцев
«Лидеры России» 2019 – 2020 гг.
|
№ п/п |
наименование трека |
требования к кандидатам |
поощрение победителей |
|
1. |
Общеуправленческий конкурс |
а) возраст до 55 лет включительно; б) опыт управления не менее двух лет – для кандидатов до 35 лет, включительно; опыт управления не менее пяти лет – для кандидатов от 36 до 55 лет, включительно; в) для лиц, не являющихся гражданами Российской Федерации, дополнительным условием является согласие и готовность жить и работать в Российской Федерации или работать в зарубежных представительствах органов государственной власти Российской Федерации, а также зарубежных подразделениях российских коммерческих и некоммерческих организаций. |
- Образовательные гранты в размере 1 млн. руб. - Возможность стать участником специальной программы развития кадрового управленческого - резерва страны. - Наставничество от известных руководителей из бизнеса и госуправления. |
|
2. |
Наука |
а) гражданство РФ; б) возраст до 50 лет; в) наличие опыта работы в сфере исследований и разработок. |
- Образовательные программы от ведущих вузов и научных организаций. - Стажировки и вакансии в профильных министерствах, ведущих вузах и научных организациях, крупных корпорациях и членство в Координационном совете по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию. - Наставники из числа членов Совета при Президенте РФ по науке и образованию, руководителей крупнейших вузов и научных организаций, глав корпораций и ведущих российских ученых. |
|
3. |
Здравоохранение |
а) возраст до 50 лет; б) опыт управления в сфере здравоохранения; в) высшее медицинское образование или образование в сфере организации здравоохранения. |
- Повышение квалификации в ведущих вузах страны. - Возможность занять высокие должности в Минздраве России, региональных ведомствах, подведомственных научных и учебных учреждениях. - Наставничество от лучших специалистов России в области охраны здоровья. |
|
4. |
Финансы и технологии |
а) возраст до 50 лет; б) опыт руководства не менее 5 лет (для участников до 35 лет 2 года опыта работы на руководящей должности). в) желательно - владение английским языком не ниже Upper Intermediate, наличие STEM образования. |
- Грант на обучение по программе развития цифровых навыков, реализуемой Корпоративным университетом Сбербанка совместно с Imperial College London. - Возможность получить назначения на позиции управленческого уровня внутри экосистемы Сбербанка. - Наставничество от ведущих топ-менеджеров Сбербанка и компаний, входящих в экосистему, включая Президента, Председателя Правления Сбербанка Германа Грефа. |
__________________________________________________________
