188 от 25.03.2016

Скачать (89 Кб)

Российская Федерация
Новгородская область

АДМИНИСТРАЦИЯ БАТЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.03.2016 № 188
п. Батецкий

О порядке исполнения наказания в виде исправительных работ на территории Батецкого района

В соответствии со статьей 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, Администрация Батецкого муниципального района, ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Перечень организаций, учреждений и предприятий района по отбыванию наказания осужденных к исправительным работам.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, виде и характере исправительных работ.
3. Считать утратившими силу постановления Администрации района от 17.03.2010 № 174 «О порядке исполнения наказания в виде исправительных работ на территории Батецкого района», от 25.02.2016 № 134 «О внесении изменений в Перечень организаций, учреждений и предприятий района по отбыванию наказания осужденных к исправительным работам».
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального района, председателя комитета организационной и правовой работы Ковалеву О.А.
5. Опубликовать постановление в муниципальной газете «Батецкий вестник» и разместить на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно – коммуникационной сети «Интернет».

Глава района В.Н. Иванов

рм
56п

Утвержден
постановлением Администрации
муниципального района
от 25.03.2016 № 188

Перечень
организаций, учреждений и предприятий района по отбыванию
наказания осужденных к исправительным работам

1. Новгородское областное автономное учреждение «Батецкий лесхоз» (по согласованию).
2. Муниципальное унитарное предприятие «Управляющая компания» (по согласованию).
3. Сельскохозяйственный производственный кооператив «Красная звезда» (по согласованию).
4. Общество с ограниченной ответственностью «Передольское» (по согласованию).
5. Общество с ограниченной ответственностью «Парус» (по согласованию).
6. Общество с ограниченной ответственностью «Батецкое дорожно-эксплуатационное предприятие» (по согласованию).
7. Колхоз «Верный путь» (по согласованию).
8. Закрытое акционерное общество «Садко» (по согласованию).
9. Потребительское общество «Новгородское» (по согласованию).
____________________

Утверждено
постановлением Администрации
муниципального района
от 25.03.2016 № 188

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, виде и характере исправительных работ

1. Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного.
2. Осужденные к исправительным работам направляются уголовно-исполнительной инспекцией для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).
3. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.
4. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.
5. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.
6. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.
7. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.
8. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
9. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.
10. Началом срока отбывания исправительных работ осужденным, не имеющим основного места работы, является день его выхода на работу, а осужденным, имеющим основное место работы, - день получения администрацией организации, в которой работает осужденный, соответствующих документов из уголовно-исполнительной инспекции.
11. Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
12. В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания.
13. В случае наступления беременности женщина, осужденная к исправительным работам, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.
14. Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов.
15. На администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных действующим законодательством; уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы.
16. Неисполнение перечисленных обязанностей влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
_______________