Скачать (21.8 Кб)

ПРОЕКТ
Выносится на заседание Думы района 15 октября 2019 года

Российская Федерация
Новгородская область
ДУМА БАТЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Р Е Ш Е Н И Е

Об утверждении Положения по оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего полномочия по ведению первичного воинского учета на территории Батецкого сельского поселения

Принято Думой Батецкого муниципального района ___ октября 2019 года

В соответствии с частью 2 статьи 34 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановлениями Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» и от 29.04.2006 № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Уставом Батецкого муниципального района:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда, материальном стимулировании и других социальных гарантиях военно-учетного работника на осуществление полномочий по ведению первичного воинского учета на территории Батецкого сельского поселения.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 года.

Проект внесен: Т.Ю. Егорова,
председатель комитета финансов Администрации Батецкого муниципального района
Согласовано:
Ж.И. Самосват, Первый
заместитель Главы администрации
Батецкого муниципального района
В.Т. Волосач, начальник юридического отдела Администрации Батецкого муниципального района

В.Н. Иванов,
Глава района
Разослать:
В дело – 1 экз., прокуратура – 1 экз., комитет финансов – 1 экз., КСП – 1 экз. КОПР-1, бух-1

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Проект решения подготовлен в целях приведения заработной платы военно-учетного работника в соответствие с действующим законодательством
В проекте данного решения Думы Батецкого муниципального района не содержится положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции.
Председатель комитета финансов Т.Ю. Егорова

Утверждено
решением Думы
Батецкого муниципального района
от №

Положение
об оплате труда, материальном стимулировании и других социальных гарантиях военно-учетного работника на осуществление полномочий по ведению первичного воинского учета на территории Батецкого сельского поселения

Оплата труда военно-учетного работника на осуществление полномочий по ведению первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, в том числе на территории Батецкого сельского поселения, выплачивается за счет средств субвенции на осуществление полномочий по ведению первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, и состоит из должностного оклада и выплат стимулирующего характера.
1. Должностной оклад военно-учетного работника устанавливается настоящим Положением в соответствии с федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Новгородской области.
2. Должностной оклад труда военно-учетного работника устанавливается в размере 8492 рубля 00копеек.
3. Выплаты стимулирующего характера:
3.1. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в размере трех должностных окладов в расчете на год. Ежемесячная выплата составляет 25% от должностного оклада.
3.2. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере до двух должностных окладов выплачивается до 20 декабря текущего года.
3.3. Премиальные выплаты при наличии экономии фонда оплаты труда в пределах средств, предусмотренных на очередной финансовый год, в размере, устанавливаемом распоряжением Администрации муниципального района.
4. В случае, если ежемесячный размер оплаты труда военно-учетного работника окажется меньше минимального размера оплаты труда, устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда в пределах фонда оплаты труда.
5. При недобросовестном исполнении военно-учетным работником своих должностных обязанностей, упущениях в работе, влияющих на качество воинского учета, Глава района своим решением может снизить или лишить полностью работника премиальных выплат по итогам работы и единовременного денежного вознаграждения по итогам календарного года.
6. Военно-учетному работнику, проработавшему неполный расчетный период в связи с увольнением по сокращению штатов, по собственному желанию, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение по направлению данной организации, уходом на пенсию, призывом на службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, а также по иным уважительным причинам, премия выплачивается за фактически отработанное время.
7. Военно-учетному работнику, отработавшему полностью период, дающий право на отпуск, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней.