Скачать (20.9 Кб)

Проект

Выносится на заседание Думы района 20 сентября 2022 года

ДУМА Батецкого муниципального района
РЕШЕНИЕ

Об утверждении Правил исчисления денежного содержания

лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Батецкого муниципального района

В соответствии с Федеральным закономот 02.03.2007года№25-ФЗ«О муниципальной службе в Российской Федерации», областнымзакономот25.12.2007года№ 240 - ОЗ «О некоторых вопросахправового регулирования муниципальной службыв Новгородскойобласти» и Постановлением Новгородской областной Думы от 23.04.2008№ 616-ОД«Об утверждении правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Новгородской области» и Дума Батецкого муниципального района

РЕШИЛА:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, в органах местного самоуправленияБатецкого муниципального района.

2. Опубликовать решение в муниципальной газете «Батецкий вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Батецкого муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Проект внесён ведущим специалистом юридического отдела __________ Г.С. Литвиновой

При проведении первичной антикоррупционной экспертизы проекта постановления, положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, не выявлено.

_____________

Согласовано:

Заведующий юридическим отделом ______________ В.Т. Волосач

Первый заместитель Главы администрации ______________ Ж.И. Самосват

Председатель комитета финансов ______________ Т.Ю. Егорова

Заведующая отделом бух.учета ______________ Е.В. Ананьева

Разослать:

В дело – 1,

Прокуратура – 1,

Юридический отдел – 1,

КОПР – 1,

Бухгалтерия – 1,

Комитет финансов -1,

Сельские поселения -2

Итого: 6

Утверждены

решением Думы Батецкого

муниципального района

от №

ПРАВИЛА

исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, в органах местного самоуправления Батецкого муниципального района

1. Настоящие правила исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Батецкого муниципального района (далее - Правила) определяют порядок исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Батецкого муниципального района:

а) при увольнении с муниципальной службы Батецкого муниципального района в связи с реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления Батецкого муниципального района, изменением его структуры либо сокращением должностей муниципальной службы;

б) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности муниципальной службы Батецкого муниципального района (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

в) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

г) на период профессиональной подготовки и повышения квалификации;

д) на период проведения служебной проверки;

е) на период нахождения в служебной командировке.

2. Согласно подпункта 1.3. пункта 1 раздела 1 «Положения о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащихв органах местного самоуправления Батецкого муниципального района», утвержденногорешением Думы Батецкого муниципального района от 25.12.2013№ 256-РД, денежное содержание муниципального служащего состоит из:

а) месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью (должностной оклад) и ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу, которые составляют оклад месячного денежного содержания(оклад денежного содержания);

б) надбавок к должностному окладуза выслугу лет на муниципальной службе,

в) за особые условия муниципальной службы,

г) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

д) премий по результатам работы(за выполнение особо важных и сложных заданий);

е) ежемесячного денежного поощрения (ЕДП).

3. В случаях, предусмотренных подпунктами "б", "г", "д", "е" пункта 1 настоящих Правил, муниципальному служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период, как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и надбавок к должностному окладу, предусмотренных подпунктами "б", "в", "г", "е" пункта 2 настоящих Правил.

4. При исчислении денежного содержания на период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, предшествующие дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

5. В случае повышения в расчетном периоде должностных окладов, премий по результатам работы(за выполнение особо важных и сложных заданий) повышаются на коэффициенты, рассчитываемые путем деления должностного оклада, установленного в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на должностные оклады, установленные в каждом месяце из расчетного периода.

Размер денежного содержания на период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

6. В случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 1 настоящих Правил, муниципальному служащему выплачивается компенсация в размере и в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.

7. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) надбавок к должностному окладу, то исчисленное денежное содержание индексируется со днявступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.